El pasado 23 de Marzo la Dirección de Siemens presento la memoria justificativa del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ante la Dirección General de Trabajo.
Este ERE que se presenta por causas Organizativas y Productivas persigue reducir el numero de empleados en 226, aunque actualmente esta cifra se ha reducido a 115 mediante recolocaciones y jubilaciones.
Desde esta fecha se abre un periodo de consultas de 30 días para lograr un acuerdo, este periodo podría ser ampliado en 15 días más si se dieran las circunstancias que condujeran a una resolución negociada.
A día de hoy ya se ha realizado la primera reunión del periodo de consultas y esta acordado un calendario de negociación que cubre todo el mes estando convocada la próxima reunión para mañana mismo, día 6.
Los representantes de UGT en el Comité Intercentros confían en alcanzar un acuerdo que beneficie y satisfaga a todas las partes implicadas.
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