La última semana se mantuvo una nueva reunión con la Dirección de RR.HH. para continuar con las negociaciones que conduzcan a una solución del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la empresa presento a los organismos competentes, tal y como ya os habíamos adelantado.
En principio consideramos que la resolución acordada del expediente es posible puesto que las diferencias entre las propuestas son cada vez menores. Se ha solicitado la extensión de 15 días más del periodo de consultas en el que actualmente nos encontramos para intentar lograr el acuerdo y nos encontramos a la espera de la próxima reunión con la empresa para comprobar su respuesta a esta solicitud.
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